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                    新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新征程--2018年新員工培訓(xùn)

                    發(fā)布時(shí)間:

                    2018-08-02


                    概要:

                    7月17日-24日,2018屆電科裝備太原片區(qū)新員工開啟為期一周的入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)內(nèi)容包括電科裝備及太原片區(qū)介紹、所情所況所史、企業(yè)文化、各專業(yè)方向技術(shù)及設(shè)備、質(zhì)量、保密、信息、安全、財(cái)務(wù)及素質(zhì)拓展等內(nèi)容。全體新員工積極參與、全情投入,充分感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與關(guān)懷。所領(lǐng)導(dǎo)課堂???所領(lǐng)導(dǎo)高度重視新員工入職培訓(xùn),2所所長(zhǎng)、黨委書記樊元東為新員工講課。他結(jié)合自身工作經(jīng)歷及感受、詳細(xì)介紹太原片區(qū)的發(fā)

                        717-24,2018屆電科裝太原片區(qū)新工開啟期一周的入訓(xùn)。此次培訓(xùn)內(nèi)容包括科裝及太原片區(qū)介、所情所況所史、企業(yè)文化、各專業(yè)方向技術(shù)設(shè)備質(zhì)量、保密、信息、安全、財(cái)務(wù)及素質(zhì)拓展等內(nèi)容。全體新極參與、全情投入,充分感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與關(guān)。

                    所領(lǐng)導(dǎo)課
                        所領(lǐng)導(dǎo)高度重工入訓(xùn),2所所長(zhǎng)、黨委書記樊元東為講課。他結(jié)合自身工作經(jīng)歷及感受、詳細(xì)太原片區(qū)的發(fā)展情況、目前及未來從事專業(yè)、產(chǎn)業(yè)分析及十三五發(fā)規(guī)劃,后樊元東與新進(jìn)行溝通交流,工的職業(yè)發(fā)展提出了建議和期望。

                        副所長(zhǎng)賀智主《淺談質(zhì)量的概念》,從當(dāng)前國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)勢(shì)談質(zhì)量概念對(duì)國(guó)家、企業(yè)以及每個(gè)人的重要影響,對(duì)工如何成就高質(zhì)量人生提供了建。
                        所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與新切會(huì),面會(huì)上,2018屆新員工逐一自我介,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位新工加入2所表示迎,同時(shí)希望大家不負(fù)眾望、把握機(jī)遇、不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,充分發(fā)揮個(gè)人才干,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與2所的共!

                    全方位多樣化培訓(xùn)
                        電科裝備太原片區(qū)各業(yè)務(wù)部門及口管理公司負(fù)責(zé)人、進(jìn)行了業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展情況介紹,相關(guān)能部門解了常用流程、制度要求等。一系列基礎(chǔ)星培訓(xùn)工更快更好地融入位、融入部門,進(jìn)入工作角色打下了良好基礎(chǔ)。

                        拓展培訓(xùn),工彼此了解、熟悉,同時(shí),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)溝通技巧。實(shí)地參工快速了解了行業(yè)發(fā)展和技術(shù)平臺(tái)現(xiàn)狀。

                        從歷史、文化、目標(biāo)到管理、制度、業(yè)務(wù),從專業(yè)的技術(shù)到溝通的技巧,人力資源處多方位、多角度的培訓(xùn),使所有受訓(xùn)對(duì)電科裝備太原片區(qū)的認(rèn)知、認(rèn)同有了進(jìn)一步的了解與定位。

                    新員工培訓(xùn)結(jié)束了,希望全體新員工著新知識(shí)、新夢(mèng)想走向工作崗位,滿懷激情,不忘初心,為電科裝太原片區(qū)的發(fā)展目標(biāo)不懈斗!

                     





                     

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